Министром труда и соцзащиты был подписан приказ о проведении эксперимента по переводу в электронную форму сведений и документов о работнике по вопросам трудовых отношений.

Министерство апробирует механизм введения электронных трудовых книжек, оценит эффект от таких мер и затраты. Помимо этого, будут выявлены риски и проблемы от электронного кадрового документооборота и подготовлены предложения по оптимизации документов, обязательных для работодателя. В результате должны быть сформированы предложения по изменениям в законодательство для урегулирования подобного документооборота.
Обязательное участие в эксперименте примут первичные профсоюзные организации или другие представители работников. В пилотном проекте также будут участвовать Газпромбанк, Росбанк, РЖД, АвтоВАЗ, «Северсталь Менеджмент», «Яндекс», «Мечел» и «Ростелеком».

Кураторами проекта будут Минтруд, НИИ труда и профильного министерства и Роструд. Завершение эксперимента планируется в октябре 2018 года.

В Министерстве сообщили, что с 2020 года электронные трудовые книжки будут введены всюду. Благодаря новой системе, информация с данными о работниках будет автоматически передаваться в Пенсионный фонд.