Соглашение о расторжении договора
Коммерческие отношения между двумя или более компаниями принято оформлять договором. В нём прописываются права и обязанности всех сторон. Такое письменное соглашение нацелено на исключение различных недоразумений в дальнейшем и возможность компенсировать свои потери, если контрагент(ы) по каким-либо причинам не соблюдае(ю)т договорённости. Тем не менее, иногда совместный бизнес даёт трещину и лучшим выходом становится расторжение договора досрочно.
Казалось бы, если обе компании понимают невозможность дальнейшего совместного ведения дел, остаётся только прекратить такие отношения. Однако, по законодательству РФ соглашение о расторжении договора должно быть оформлено в той самой форме, как и основной документ. То есть, в письменном виде, при необходимости заверяться нотариусом, или даже регистрироваться в государственных органах. В противном случае продолжается действие первичного соглашения.
Неверно оформленная документация о расторжении может стать причиной внештатной проверки государственными службами или носить иной пагубный характер. С другой стороны, бумажная волокита отнимает рабочее время сотрудников, и есть вероятность упустить некоторые нюансы при составлении соглашения. Чтобы избежать подобных рисков стоит задействовать юридическую помощь. Это не обязательно должен быть штатный сотрудник. Для небольших фирм экономнее нанять квалифицированного специалиста на разовую работу.
Как правило, юридические фирмы представят подходящий образец расторжения договора по соглашению сторон. Его достаточно будет немного доработать под индивидуальный случай. В таком шаблоне будут учтены большинство возможных краеугольных камней, появляющихся с прекращением деловых отношений.
Даже если вы только задумали строить совместный бизнес, грамотный юрист вам не помешает. Он подскажет, какие статьи стоит включить в основной договор, чтобы при досрочном расторжении уменьшить объём документации. Например, можно прописать пункты, регламентирующие условия одностороннего прекращения действия соглашения. Тогда будет достаточно направить заявление о расторжении договора второй стороне и выждать оговоренный срок. Разумеется, это справедливо для тех случаев, когда все обязательства и расчёты обеими компаниями выполнены в полной мере.
